Kalyan, först och främst, jag är så ledsen att du befann dig i den här situationen. Det är inte ditt fel. Det finns dåliga människor där ute.
Innan jag börjar med mitt svar vill jag utmana dig om en sak som du sa. Du sa:
Jag är 29 år och jag är faktiskt inte i stånd att ta en risk.
Jag vet inte vad din ålder betyder här (känns det som att det är gammalt?). Jag är 33, börjar mitt fjärde doktorsexamen, jag har ett barn på väg och ändå kan jag ta risker. Rimliga risker förstås. Livet är fullt av vändningar. Du är anställd. I värsta fall måste du åka hem utan doktorsexamen. Men du är fortfarande en bra person. Han är skräp. Kom ihåg det.
Okej, låt oss bryta ner det här och se vad vi kan göra. Vad står vi inför?
- Du är beroende av din handledare för finansiering och din I-20
- Din handledare stör din forskningsprocess och mentorerar dig inte
- Din handledare missbrukar dig
- Du har inte publicerat ännu
Vi börjar med nummer 1 - detta är den mest angelägna frågan för du. Det kan dock också vara den sak som behöver minst uppmärksamhet från din sida. För det första tycker jag att det är extremt troligt att han kommer att förnya din I-20 eftersom:
- Du är gratis arbetskraft för honom. Det är till hans fördel att behålla dig.
- Om du lämnar utan att slutföra din doktorsexamen kommer det att spegla dåligt på honom
Jag vet att du känner maktlös, men om dessa två saker är sanna, har du en mycket liten del av makten i denna situation. Du kan använda den för att vända situationen. Och jag kommer att föreslå hur du kan öka din makt i den här situationen.
Om han inte förnyar den, ja, då är det inget val - det är dags att gå hem. Det här suger, men det finns inga svåra beslut att fatta. Det kommer att förvandlas från en mardröm till ett dåligt minne, och du kommer att gå vidare.
Jag vill spendera en hel del tid på att prata om frågorna 2 och 3, som är relaterade.
Du låter som en uppriktig person som verkligen försöker göra vad de ska göra. Det måste vara förvirrande att interagera med någon som din prof, som inte är så alls. professor. Ta reda på vad som får honom att ticka och hur man hackar honom. Ta inte något han säger på allvar, utan betrakta det snarare som data .
Om han blir upprörd är det data - och mycket användbar data! När en person blir upprörd antyder det att de hotades eller det kan vara att de försöker använda hotelser som en kontrollstrategi. Båda dessa saker skapar stora möjligheter för dig att ta överhanden.
Baserat på det beteende du beskriver verkar det som att din prof blir upprörd under tekniska diskussioner, situationer där hans föråldrade medvetenhet om metoder riskerar att avslöjas. Jag misstänker att han är osäker på det.
Om det är sant är det här en källa till dold kraft som du kan ta. Att använda någons osäkerhet kan vara en främmande idé för dig, men det är motiverat i självförsvar. Ditt mål kommer att vara att använda hans osäkerhet och din förmåga att lindra den som en subtil kontrollstrategi. Förverkliga följande saker:
- Om han blir arg på dig, håll dig väldigt lugn, tala i låg ton, som om du är ganska bekväm. Öva på att visualisera detta. Det är bra att kombinera taktfullt formellt att skicka till honom, genom ditt val av ord, medan du använder ditt kroppsspråk och din röstton för att indikera att du inte är skrämd alls och inte intellektuellt skickar till honom. Om du inte visar några tecken på oro när han blir arg, kommer den att avväpna en av hans viktigaste kontrollstrategier.
- När han säger något som inte är sant om litteraturen eller metoderna du använder, måste du reagera på ett mycket specifikt sätt:
- rynka pannan någonsin så som om det är lätt besviken
- titta till vänster, som om du funderar på hur du ska säga det du ska säga försiktigt
- ange sedan försiktigt att du vet att han har fel medan du inte säger det direkt, och nådigt sparar honom viss trovärdighet.
Om du börjar etablera dig som mer kunnig än han är (naturligtvis utan att någonsin erkännas) kommer du att bli i stånd att styra dina konversationer med honom mer.
Om dessa mycket specifika rekommendationer alls fungerar har det mycket att göra med din profs personlighet. Det kan också vara svårare för dig om det inte är så som din personlighet normalt fungerar. Försök att komma ihåg att han blir arg är ganska dumt. Om han var en seriös forskare skulle ilska vara helt onödig.
Min huvudsakliga punkt här är att försöka illustrera hur du kan konstruera dina interaktioner med honom med ett konkret exempel. Generellt sett bör du närma dig honom inte som en person utan som variabel för att hanteras med en noggrann och lugn strategi.
En viktig del av att göra detta arbete är att avskärma dig emotionellt från honom. Detta betyder inte att inte uttrycka känslor (gör, strategiskt), utan låt honom inte driva dina känslor. Han har visat sig vara ovärdig för den nivån av oro.
Låt oss beröra punkt 4.
Jag tycker att det är lätt att överskatta hur stort problem 4 är. Jag känner människor som inte publicerade förrän på sitt fjärde år och människor som inte publicerade alls. Det stämmer att det stänger möjligheterna att bli prof, men Academia är inte allt det är utklippt för att vara. Detta hindrar dig inte från att avsluta din doktorsexamen, och det kan också vara ganska bra.
Det finns några andra saker du kan göra för att väsentligt förbättra din situation. Förmodligen den främsta anledningen till att denna situation är så svår är att du är så beroende av din prof. Du kan avsevärt minska hur beroende du är genom att bygga och stärka dina alternativ:
- söka efter andra professorer som arbetar med saker relaterade till din forskning och hitta ursäkter för att träffa dem och diskutera deras forskning . Många profs är mycket snälla och öppna och intresserade av intellektuell diskussion. Skapa professionella relationer baserat på ditt område och din kunskap. Utforska samarbete och samövervakning om det är vettigt. Samövervakning är ett utmärkt sätt att svänga ur dåligt övervakningsförhållande utan att behöva skada den ursprungliga handledaren. Det är en potentiellt vinn-vinn-situation och jag känner människor som har använt det för att komma ur en dålig situation.
- ansöka om jobb. Du har en grundutbildning i maskinteknik antar jag. Många arbetsgivare skulle förstå att du vill gå ut ur din doktorsexamen tidigt - Academia är inte för alla. Naturligtvis skulle du få mindre betalt, men ändå anständigt bra, särskilt om din forskning är relevant.
- Nå ut i ditt nätverk - bekanta, vänner, familj hemma och utforska verkligen alla möjligheter och resurser som är tillgängliga för dig. Finns det människor i ditt liv som kan erbjuda lite stöd känslomässigt, ekonomiskt eller med att gå ut ur denna situation?
- Ta reda på om det är ett alternativ att lämna med en Masters och vad du behöver göra det. / li>
Det finns två skäl att delta i dessa aktiviteter. Det ena är att du kanske hittar en väg ut som är bättre än att avsluta din doktorsexamen, den andra är att låta din prof veta att du har ett verkligt alternativ kommer att förändra din relation i grunden. Det behöver inte vara ett bra alternativ, bara ett riktigt.
Om du ändrar dina interaktioner med din prof genom att hålla dig lugn när han är arg, signalerar din överlägsna kunskap om den senaste tekniken och utvecklar livskraftiga alternativ, kan det verkligen förändra din position.
Nu , föreställ dig ett scenario där du inte hålls tillbaka av den här prof. Tänk dig att det bara är du på ett kontor - ingen professor som hjälper, men inte heller någon professor som kan störa.
Med tanke på det arbete du har gjort, tror du inte att du om ett annat år kan publicera ditt arbete? Jag slår vad om att du kunde. Kan det vara så att du för att ta hand om det fjärde problemet bara behöver hantera din prof nog för att skydda din intellektuella frihet? Detta är inte lätt, och de flesta doktorer behöver inte hantera sin prof när de försöker få tag på forskningen. Men jag försöker föreslå att det är genomförbart.
En sista sak du bör göra är att söka efter interna resurser. Det finns förmodligen stödgrupper på ditt universitet för studenter som befinner sig i tuffa situationer med sina handledare. Det kan finnas universitetspersonal som du kan konfidentiellt diskutera dina frågor med som kan meddela dig om andra alternativ. Institutioner har olika typer av regler och säkerhetsventiler för att hantera oansvariga människor som din prof. Du kan ha tur om du arbetar med att lyckas.
Gör dessa saker. Utveckla alternativa utgångar. Hantera din prof. Fortsätt arbeta medan du är där. Du kan vända på det här. Kanske kommer du att ha din doktorsexamen efter 5 eller 6 år. Bra! Kanske du svänger ut till något annat. Också bra! Du kanske är ute om två månader - åtminstone kommer det att bli lättnad! Det är uppför härifrån Kalyan. Jag vet att du kan göra det!